您当前的位置: 特岗教师三年后是可以转正的.特岗教师服务期为3年.服务期满后,经考核合格且愿意留任的特岗教师,在核定的教职工编制总额内且在有空缺岗位办理入编,落实工作岗位,享受当地教师同等待遇.对重新择业的特岗教师,设岗县(市)为其重新选择工作岗位提供方便条件和必要的帮助.符合相应条件要求的特岗教师,可按规定推荐免试攻读教育硕士.特岗教师期间待遇也是不错的.特岗教师在聘用期间,执行国家统一的工资制度和标准,并享受相应的社会待遇.特岗教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平.中央财政和省级财政对特岗教师工资性补助标准为年人均2.8万元.特岗教师的档案、户口等管理工作按照相关规定执行.
特岗教师在核定的编制总额内招聘.特岗教师录用后就是正式教师,不同的是在3年聘期内由中央财政设立专项资金,用于其聘期内的工资性支出,特岗教师在聘任期间执行国家统一的工资制度和标准.聘期结束后,自愿留下并经考核合格在当地继续从教的,只是工作留任,不存在“转正”问题.
一是可以选择在当地留任,保证有编有岗,并享受当地教师同等待遇.二是异地留转,或到城镇学校应聘.今后城镇学校中小学自然减员的补充,首先要补充这些经过了三年实践锻炼的特岗教师.三是可重新选择就业,各地政府包括教育部门要为此提供便利.从西部已实施特岗教师计划的省份来看,三年服务期满后,绝大多数特岗教师选择了留任,有的省份特岗教师留任比例高达97%.
能. 特岗教师将有三年的服务期限.服务期满后,特岗教师仍有多种选择和出路,“如果要在当地继续留任,将保证落实岗位,确保有编有岗.”省教育厅师范处表示.教育部师范教育司司长管培俊做客人民网时介绍,特岗教师服务期满后至少有三条出路:一是可以选择在当地留任,保证有编有岗,并享受当地教师同等待遇.二是异地留转,或到城镇学校应聘.今后城镇学校中小学自然减员的补充,首先要补充这些经过了三年实践锻炼的特岗教师.三是可重新选择就业,各地政府包括教育部门要为此提供便利. 从西部已实施特岗教师计划的省份来看,三年服务期满后,绝大多数特岗教师选择了留任,有的省份特岗教师留任比例高达97%.
每年年底学校都会对每一个老师进行考核,没犯过什么大错的都是可以合格的.服务期满,是指你在定岗学校呆够时间了,可以回定编学校,也就是三年后考核没问题的就入编,而且是回定编学校入编,入编也就是把你的基本工资由国家中央财政拨款变成和其他老师一样的地方财政负担.
当然教师编制了,特岗一般服务期得三年,三年后还不一定有编.
能否转正应该依据当时的政策,如果政策约定三年转正,并且满足了其他的条件,就可以转正.
你好,中公教师考试网很高兴为您解答. 涉及到转正问题,年度考核必须要有. 考核是上编制等一系列开放条件待遇的前提,发展前景大、考核等次要在教育厅存档. 特设岗位教师3年聘期结束后,对考核合格,自愿留在本地学校的,经县级政府教育行政部门审核,县级政府人事行政部门批准,由县级教育行政部门办理事业单位人员聘用手续,按照有关规定办理上编制、核定工资基金等手续,并分别报省、市(州)人事、教育行政部门备案,同时将其工资发放纳入当地财政负担范围,保证其享受当地教师同等待遇. 今后各市、县(市、区)、乡镇学校教师岗位空缺需补充人员时,要优先聘用聘期已满、考核合格的特设岗位教师
科信为您解答 特岗教师在核定的编制总额内招聘.特岗教师录用后就是正式教师,不同的是在3年聘期内由中央财政设立专项资金,用于其聘期内的工资性支出,特岗教师在聘任期间执行国家统一的工资制度和标准.聘期结束后,自愿留下并经考核合格在当地继续从教的,只是工作留任,不存在“转正”问题.
你好!特岗教师三年聘期结束后,对服务期满、每年年度考核合格,且自愿留在本地学校的,在编制和岗位总量内,经县教育行政部门审核,同级政府人社部门批准,由县教育行政部门办理事业单位人员聘用手续,按照有关规定办理上编制.其工资发放纳入当地财政统发范围,保证其享受当地教师同等待遇.仅代表个人观点,不喜勿喷,谢谢.