为什么售楼都招新手

他们不是都招新手 他们也想招干过这一行的 毕竟是熟练工 但是不好招 一般干过这一行的人 干过几年了都想一套行了 所以他们一般都招新手 新手没干过 好招,培养一下一样也可以

是因为实际能卖出房子的人不多,大家干很累又没尊严的工作,但是工资不高,而且没有福利,很多人受不了这种工作.所以跳槽的很多,一般都是干一两年,如果没干出什么,就走.

会,现在售楼很不好做,有经验的销售都不大去做售楼了,所以很多地产商被迫只能招一些新人.

因为就是售楼处的话.可能他们就是需要找一些比较年轻,漂亮的才可以.

现在没人招“售楼小姐”了,都招“置业顾问”.不需要您有很高的学历,不需要您有多少工作经验,我们需要您塌实的工作作风,努力学习,积极进取的态度,赚钱的欲望!如果您是新手,我们将免费进行行业知识培训,社交.沟通谈判能力培养!相信我们,我们有专业的培训部门,时时为您提供最新最全面信息更新!你还等什么呢?

因为新手做销售有股子闯劲,办事不会前怕狼后怕虎的.

作为一位资深地产人,我可以负责人的告诉你,一线销售各楼盘一直在招,如果形象好点的话,你除了在网上投简历之外,直接去售楼部找经理面试都可以的.新人都要的,售楼本就是一个低起点、挑战高薪的工作.不过,最近楼市不景气,这个你应该也是知道的,已经很难很暴力的赚钱了.

售楼员工作方法有很多,但总结起来有如下几点: 一、前期准备工作 1、熟悉区域楼市概况、自身楼盘情况,深刻认识楼盘自身的素质、周边楼盘的情况以及所处的环境等.熟悉及理解销售资料、确立销售信心. 2、熟悉现场特点:熟悉并遵守

1. 房地产公司还是喜欢有经验的人才的2. 大量招聘新人有很多时候是因为业务的扩张,尤其是房地产企业,如果要在新的地区搞一个项目,他很多时候都会需要大量的人3. 所以,有很多新人招聘进去了以后其实是要派到传说中遥远的山区的~就是不是在一线城市,可能去到二线三线四线等等 再看看别人怎么说的.

呵呵.是这样子的置业顾问一般三个行业会有:房地产,二手房,汽车说实话,汽车置业顾问很好二手放置业顾问是比较有挑战性的,流动性很大..所以经常招人而一手房置业顾问分为行销和坐销坐销就是在售房部的,收入也不错,一般不会招新手行销说白了就是发传单的 因为不好招人,所以打着“置业顾问”的旗号好招点,一般被招聘着去了几天才发现原来就是个发传单的,所以不干了,房地产公司就正好获得免费发传单的..