职位高低介绍顺序

正确答案:B 解析:在公务活动中:(1)介绍主客人见面时,先把主人介绍给客人;(2)介绍男女见面时,先把男士介绍给女士;(3)介绍年龄有显著差距的人时,先把年轻的一方介绍给年长者;(4)介绍职位有高低差别的人时,先把低职位者介绍给高职位者.故选B

对于中国来说,我认为应该是先把职位(辈分)低的人介绍给职位(辈分)高的人,对于是先把客户介绍给自己公司的领导,还是先把自己公司的领导介绍给客户,这个看你当时站在谁的身边.把对方介绍给你身边的人.男女有没有优先顺序?我认为没有.|||1先把职位(辈分)高的人介绍给职位(辈分)低的人2.先把客户介绍给公司领导3.先介绍女士(无辈分,职位差时)|||先把职位(辈分)高的人介绍给职位(辈分)低的人2.先把客户介绍给公司领导3.先介绍女士(无辈分,职位差时)|||1.先把职位(辈分)低的人介绍给职位(辈分)高的人2.先把客户介绍给公司领导3.先介绍女士(无辈分,职位差时)

国家公务员的级别分为十五级. 职务与级别的对应关系是: (一)国务院总理:一级; (二)国务院副总理,国务委员:二至三级; (三)部级正职,省级正职:三至四级; (四)部级副职,省级副职:四至五级; (五)司级正职,厅级正职,巡视员:五至七级; (六)司级副职,厅级副职,助理巡视员:六至八级; (七)处级正职,县级正职,调研员:七至十级; (八)处级副职,县级副职,助理调研员:八至十一级; (九)科级正职,乡级正职,主任科员:九至十二级; (十)科级副职,乡级副职,副主任科员:九至十三级; (十一)科员:九至十四级; (十二)办事员:十至十五级. 司长的职位相当于市长的级别

一、介绍公司领导的先后顺序 标准的做法,是“尊者居后”.即为他人作介绍时,先要具体分析一下被介绍双方的身份的高低,应首先介绍应当先介绍下级,后介绍上司.二、介绍他人,亦称第三者介绍,它是指经第三者为彼此之间互不相识的

董事长、财务总监与各部门经理等等.

先介绍客人.先把老师介绍给老总,再介绍给同事.

介绍时要坚持受到特别尊重的一方有了解对方的优先权的原则,即介绍有先后顺序.在社交活动中,为他人作介绍的先后顺序大体上有六种,即:其一,把男士介绍给女士,即把男士引见给女士而不是相反.这是“女士优先”精神的具体体现,

【介绍顺序】在聚会上介绍不认识的人互相认识时,应该遵循这样的顺序:把男士介绍给女士;把职位低的人介绍给职位高的人;把晚辈介绍给长辈;把未婚者介绍给已婚者;把主人介绍给客人;把非官方人士介绍给官方人士.即要遵守受尊敬

按照礼节,应该一起行礼,然后领导答礼,然后介绍下属但连自己都没见过领导,那么就很难说了.看偏重咯,如果是个潜力股下属,或者对你很有用,那么先介绍下属,然后简约介绍自己(以下属的上司这种“主宾关系”介绍),这是大大的赏脸,要是到时候下属有用了或者发达了那么这个面子绝对是给的值的.常规情况,还是老老实实让他跟在后头,先介绍自己再引见下属如果下属只是露个脸,那么这种方案可行.如果二人并重,那么最好分开,毕竟第一印象确实重要,先介绍谁都有不足,真的都很需要的话,先单独请领导吃饭或者套近乎什么的,总之先私下结识,然后再郑重地在面前介绍下属

中华人民共和国公务员法 第三章 职务与级别 第十四条 国家实行公务员职位分类制度. 公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别.国务院根据本法,对于具有职位特殊性,