没有时间限制,如可口可乐的配方这么多年还是其核心商业秘密.一旦他人公开相同的商业秘密,那么原权利人的商业秘密就成为了公知技术.
关于保密期限 许多企业认为员工在任职期间对企业有保密义务,而员工离职之后,便不再负有保密义务,实际上这些认识是不全面的.保密协议中的商业秘密无论是在任职期间还是离职后,知悉企业商业秘密的员工都负有保密的义务,这是法定
国家秘密的保密期限,除有特殊规定外,绝密级事项不超过三十年,机密级事项不超过二十年,秘密级事项不超过十年. 保密期限在一年及一年以上的,以年计;保密期限在一年以内的,以月计
确实如此,保密期限是他们解密或公布,这之前都要承担保密义务.直接签吧,这样还能让他们感觉到你对这方面的要求很了解.
“机密”级一般四年,最长不超过八年;“秘密”级一般三年,最长不超过 五年.
限制时间具体可分三种情况:1、不超过三年.目前国内基本达成最长不超过三年的共识.2、在高新技术领域不超过一年.当前知识经济时代知识与技术更新节奏加快,高新技术领域一年就会产生技术与产品的升级换代,因此,竞业禁止限制期限不宜过长.3、在特殊情况下,竞业禁止可以不受时间限制.条件是劳动者接触到用人单位核心商业秘密,如果该秘密泄露会给用人单位造成重大损失.并且,用人单位应给劳动者在竞业禁止期间优厚的待遇,保障劳动者能够过上宽裕的生活.