2022年北京企业退休养老金多少

日前人社部确定了2022年养老金的调整方案，涨幅为4%，北京的调整方案目前也出炉了，其涨幅为4.5%。要高于全国平均水平，略低于上海的涨幅。

2022年北京企业退休养老金多少，具体调整细则如下：

1.定额调整

为了体现公平公正原则，尤其是对养老金水平较低的退休人员，让多数企退人员以及灵活就业人员更有生活保障，缩小贫富差距，实行定额调整，也就是每人每月一律增加退休金50元，这和2019年，2020年的水平相持平。

2.挂钩调整

采用双挂钩调整原则，除了和缴费年限挂钩，也和本人的养老金水平挂钩，达到长缴多得、多缴多得。

(1)和缴费年限挂钩

原则是缴费年限每满一年，每月养老金增加3元，而且是双兜底，比如对失地农民实行最低45元养老金的兜底方案，而对于缴费没有年满10年的早年退休人员实行兜底30元的方案。

如果不满一年的月数零头，每月增加养老金0.25元，年10个月的零头，每个月增加2.5元养老金，通过缴费年限操作精细化，也是最公平的一种原则。

(2)和本人养老金水平挂钩

该原则极大的缩小了退休人员之间的养老金差距，这样就能够避免贫富差距拉大，也是北京方案里面最公平合理的一种养老金的调整原则。